綜采隊員工酒后入井案例分析
　　　一、事件經過：??
　　　2013年1月10日夜班，綜采隊值班干部鐘雄偉、跟班干部李國強、周林扣組織召開班前會，會議即將結束時，集控司機付磊進入會議室。2:15分付磊通過副井口檢身并乘斜井人車下井，2:38分到達東三+541B3+6工作面，進入集控室上崗。生產過程中，跟班礦領導在工作面聽見集控司機付磊毫無秩序在集控上多次亂喊亂叫，并謊報前后溜機頭有雜物，感覺事有蹊蹺，于是安排跟班副隊長周林扣到集控室查看，發(fā)現付磊酒后上崗，當即勒令其離崗并升井。
　　　付磊酒后入井上崗，并在作業(yè)期間耍酒瘋，這是一起嚴重違反勞動紀律的行為，給當班的安全生產埋下了重大隱患，嚴重影響了礦井安全生產工作。
　　　二、原因分析：
　　　1.綜采隊職工付磊安全意識淡薄，無視安全的基本要求。
　　　2.綜采隊值班干部鐘雄偉、跟班副隊長周林扣、當班班長梁小紅在付磊入井前均未對其精神狀況進行了解，未能及時發(fā)現并制止付磊酒后入井上崗。
　　　3.機運隊當班檢身工成榮對員工檢身工作敷衍了事，未能及時發(fā)現并制止付磊酒后入井。
　　　三、防范措施：
　　　1.各單位組織員工認真學習貫徹《張喜武董事長在集團公司2013年安全工作會議上的講話》，加深員工對安全理念的認識。同時加強員工日常思想教育、安全知識培訓，不斷提高員工安全意識。
　　　2.各基層區(qū)隊在召開班前會時應注意對員工精神狀況的檢查，發(fā)現精神狀態(tài)不佳的員工，及時詢問了解情況，嚴禁員工酒后上崗作業(yè)。
　　　3.各單位跟班干部加大對當班員工“三違”的查處力度，嚴防發(fā)生類似行為，確保礦井安全生產。
　　　4.機運隊規(guī)范井口檢身工檢身程序，加大對井口檢身工的日常監(jiān)督，確保井口檢身工嚴格按照程序對入井員工進行檢身，嚴防員工酒后入井。