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湘潭恒達(dá)立涂裝工程有限公司 “7·24”起重傷害事故調(diào)查報(bào)告

2021年7月24日15時(shí)23分,湘潭電機(jī)股份有限公司結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間內(nèi)發(fā)生一起起重傷害事故,造成1人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失220萬元。

2021年7月29日由市應(yīng)急管理局牽頭組成事故調(diào)查組對該起事故進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查組初步認(rèn)定該事故系特種設(shè)備事故。8月16日,市人民政府批準(zhǔn)組成由市市場監(jiān)督管理局牽頭,市應(yīng)急管理局、市公安局、市總工會、岳塘區(qū)市場監(jiān)督管理局為成員的事故調(diào)查組,同時(shí)報(bào)告市紀(jì)委監(jiān)委。

事故調(diào)查組依據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》,按照“四不放過”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則,在前調(diào)查組調(diào)查工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)查取證和綜合分析,查清了事故發(fā)生經(jīng)過、原因,認(rèn)定了事故性質(zhì)和責(zé)任,提出了對責(zé)任者和責(zé)任單位的處理意見,并針對事故原因及暴露出的突出問題,提出了事故防范措施和整改建議。

調(diào)查組認(rèn)定,湘潭恒達(dá)立涂裝工程有限公司“7·24”起重傷害事故是一起特種設(shè)備一般責(zé)任事故。

一、事故有關(guān)情況

(一)事故發(fā)生單位基本情況

1.湘潭恒達(dá)立涂裝工程有限公司(以下簡稱恒達(dá)立公司)

恒達(dá)立公司成立于2012年3月9日,為有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資),法定代表人邱紹仁(注冊地址:湘潭市岳塘區(qū)中洲路街道書院路26號湘電友誼1號綜合樓0701008室;注冊資本500萬元;統(tǒng)一社會信用代碼:914303005910290665)。經(jīng)營范圍:住宅裝飾和裝修;涂料裝飾活動;金屬表面處理;專用設(shè)備修理;五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、機(jī)械設(shè)備、環(huán)氧漆固化劑、環(huán)氧漆稀釋劑、環(huán)氧烘漆、環(huán)氧防腐漆、環(huán)氧富鋅底漆、環(huán)氧醇酸烘漆、環(huán)氧磁漆、環(huán)氧清漆、環(huán)氧樹脂、醇酸清漆、醇酸烘漆、醇酸漆稀釋劑、醇酸樹脂、聚氨脂樹脂清漆、聚氨脂樹脂、聚氨脂涂層膠、7110甲聚氨脂固化劑、聚氨脂漆稀釋劑、丙烯酸底漆、丙烯酸磁漆、丙烯酸烘漆、丙烯酸清烘漆、丙烯酸稀釋劑、BA-01底漆固化劑、C-60面漆固化劑、P0880清漆、2800稀釋劑(《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》有效期至2022年1月16日)的銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。公司具有危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營資質(zhì)(資質(zhì)的證號:湘潭-岳安經(jīng)(乙)字[2021]069)。

恒達(dá)立公司成立了安全生產(chǎn)委員會,由公司董事長邱邵仁擔(dān)任主任,公司總經(jīng)理陳春虎、副總經(jīng)理丁扣平(無特種設(shè)備安全管理員和作業(yè)人員證)為副主任,日常安全管理工作由丁扣平負(fù)責(zé)。制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度》《現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《安全檢查制度》《現(xiàn)場隱患排查制度》《事故報(bào)告及處理制度》《安全獎(jiǎng)懲制度》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制定了《橋式起重機(jī)司機(jī)崗位安全操作規(guī)程》《天車指揮安全規(guī)程》等特種設(shè)備操作規(guī)程。公司對員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),對生產(chǎn)車間開展了日常安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題按公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行了處罰。該公司無登記注冊的特種設(shè)備,公司聘用了4名起重機(jī)司機(jī)、3名司索工(均持有特種設(shè)備作業(yè)人員證),通過合同租賃了湘電股份老廠房內(nèi)的3臺起重機(jī)(單位內(nèi)編號分別為:211-52G、211-078、219-115G),與湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間共用1臺起重機(jī)(單位內(nèi)編號:211-53G)。但公司無特種設(shè)備安全管理人員;無安全教育培訓(xùn)制度,未單獨(dú)組織作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn);特種設(shè)備作業(yè)人員配備不齊,不能適應(yīng)生產(chǎn)需求;未建立安全應(yīng)急預(yù)案、隱患排查整改臺帳;特種設(shè)備安全操作規(guī)程內(nèi)容不完善,實(shí)際操作指導(dǎo)性不強(qiáng)。

2.湘潭電機(jī)股份有限公司(以下簡稱湘電股份)

湘電股份成立于1999年12月26日,為其他股份有限公司(上市),法定代表人周健君,住所為湖南省湘潭市下攝司街302號,注冊資本壹拾壹億伍仟肆佰玖拾伍萬壹仟玖佰元,統(tǒng)一社會信用代碼914303007170467196。公司轄有電機(jī)事業(yè)部、結(jié)構(gòu)件事業(yè)部、特種電氣事業(yè)部、電氣事業(yè)部、物資供應(yīng)分公司、湘電集團(tuán)風(fēng)能有限公司、湘電集團(tuán)長沙水泵廠有限公司、湘電集團(tuán)進(jìn)出口有限公司、湘電集團(tuán)廣東銷售有限責(zé)任公司、湘電集團(tuán)上海銷售有限責(zé)任公司等實(shí)體,湘電股份的實(shí)際控制人為湘電集團(tuán)。

湘電股份成立了特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu),董事長周健君為主要負(fù)責(zé)人,安全管理負(fù)責(zé)人為副總經(jīng)理廖勁高,制定了《特種設(shè)備安全管理制度》《特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理制度》等特種設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度和《橋式起重機(jī)操作規(guī)程》《起重機(jī)司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程》《起重指揮司索工安全技術(shù)操作規(guī)程》等操作規(guī)程,建立了特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案、特種設(shè)備安全管理人員和作業(yè)人員管理臺賬。下屬結(jié)構(gòu)件事業(yè)部由總經(jīng)理李利民主持全面工作,由副總經(jīng)理陳釗分管安全生產(chǎn)工作,安全主管龔亞鋒是專職安全員,設(shè)備主管何異郴負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理。該單位下設(shè)4個(gè)車間、6個(gè)管理部門,對員工定期組織安全教育培訓(xùn),對生產(chǎn)車間開展了日常安全檢查和專項(xiàng)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題按公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行了處罰。但湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部內(nèi)部未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,未建立特種設(shè)備隱患排查整改臺帳、維護(hù)保養(yǎng)要求、日常檢查巡查制度和異常情況處置規(guī)定。

3.湘電股份與恒達(dá)立公司的合作情況                                                                                                                              

2020年4月1日,恒達(dá)立公司中標(biāo)湘電股份鋼構(gòu)件焊后處理工序外委項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:JGB2004050(N)),并簽定了書面的《承攬合同》,合同編號為JG-2021-2-B-0104(06-W-B)。雙方在合同中明確了承攬業(yè)務(wù)范圍:鋼構(gòu)件焊后處理工序拋丸、噴丸、清理、底漆、平整化,價(jià)格包含生產(chǎn)/加工成本(費(fèi)用)、管理費(fèi)用、包裝、運(yùn)輸、現(xiàn)場安全調(diào)試等一切與產(chǎn)品交付及后期服務(wù)在內(nèi)的一切費(fèi)用。從《關(guān)于湘潭恒達(dá)立涂裝工程有限公司承接后處理工序的情況說明》中可以看出,湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間大冷作班200t油壓機(jī)完成校正工序,也就結(jié)束了該產(chǎn)品的制作工序,進(jìn)入后處理工序外委環(huán)節(jié),之后就由恒達(dá)立公司派人將異步機(jī)座從原預(yù)處理廠房吊運(yùn)至電動平板車上轉(zhuǎn)入后處理廠房進(jìn)行處理。

4.恒達(dá)立公司與起重機(jī)班、冷作班組的雇傭關(guān)系

2020年4月,恒達(dá)立公司因?yàn)閱T工辭職而造成起重機(jī)司機(jī)人手不夠,分管生產(chǎn)與安全的副總經(jīng)理丁扣平在未與湘電股份溝通協(xié)調(diào)的情況下,私下與湘電股份焊裝二車間起重機(jī)班班長楊琳就外委工件的吊運(yùn)達(dá)成口頭協(xié)議:恒達(dá)立公司每個(gè)月支付2000元現(xiàn)金給楊琳(2021年7月起改為微信支付,當(dāng)月微信支付給楊琳1500元,起重機(jī)班組每人每月分得150元,剩余500元約定過段時(shí)間再行支付),由起重機(jī)班組負(fù)責(zé)將需要恒達(dá)立公司拋丸的工件吊運(yùn)至焊裝二車間焊接區(qū)與涂裝區(qū)交界處,置于該區(qū)域的電動平板車上。恒達(dá)立公司與湘電股份焊裝二車間起重機(jī)班組員工構(gòu)成臨時(shí)雇傭關(guān)系。

2021年6月,恒達(dá)立公司辭退了聘用的起重指揮作業(yè)人員后,開始出現(xiàn)需要轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品無人吊掛問題,2021年7月7日,湘潭恒達(dá)立向湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部提交《關(guān)于結(jié)構(gòu)件事業(yè)部后處理工序的階段報(bào)告》中就提到?jīng)]有找到合適的司索工和起重機(jī)司機(jī),希望結(jié)構(gòu)件事業(yè)部進(jìn)行統(tǒng)一管理,他們愿意支付費(fèi)用,但直至“7·24”起重傷害事故發(fā)生,結(jié)構(gòu)件事業(yè)部一直沒有作出回應(yīng)。期間,丁扣平私下找到焊裝二車間大冷作班班長賀鋼,請他們幫忙吊掛,并承諾從8月份起,將按月支付報(bào)酬。恒達(dá)立公司與焊裝二車間大冷作班基于業(yè)務(wù)需要構(gòu)成臨時(shí)雇傭特定人員的行為。

(二)事故現(xiàn)場概述

事故發(fā)生在湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間原預(yù)處理廠房西南角。事故地點(diǎn)有合同約定共用的橋式起重機(jī)一臺(使用登記單位為湘電股份有限公司,設(shè)備型號為QD20/5-22.5A5;設(shè)備注冊代碼:40104303002004111081,湖北銀輪蒲起機(jī)械有限公司制造,2004年12月01日投入使用,產(chǎn)品編號為047,單位內(nèi)編號為211-53G;上次定期檢驗(yàn)日期2020年12月16日,下次檢驗(yàn)日期2022年12月,檢驗(yàn)結(jié)論為合格)。起重機(jī)下方地面上停放著一臺運(yùn)送工件的電動平板車,外形尺寸:4000*2000mm;平板車距地面高度:640mm。平板車的南側(cè)有兩臺傾翻的異步機(jī)機(jī)座,其中一臺異步機(jī)機(jī)座(以下簡稱機(jī)座)的產(chǎn)品型號為YXSPKK450-4;外形尺寸:1675*1000*950mm;凈重:650kg。另一臺機(jī)座的產(chǎn)品型號YSPKK450-2;外形尺寸:1650*1000*960mm;凈重:815kg(見事故現(xiàn)場示意圖)。

 

圖片 

(四)事故發(fā)生經(jīng)過

2021年7月24日下午,恒達(dá)立公司擬從湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間原預(yù)處理產(chǎn)品區(qū)通過共用的一臺橋式起重機(jī)(產(chǎn)品編號為047)將需要拋丸的異步機(jī)機(jī)座吊運(yùn)到電動平板車上,再由電動平板車將機(jī)座運(yùn)輸?shù)胶筇幚韽S房的拋丸、涂裝區(qū)進(jìn)行加工。恒達(dá)立公司副總經(jīng)理丁扣平請湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部大冷作班班長賀鋼派員協(xié)助。下午15時(shí)左右,賀鋼安排班組人員申雄偉(起重機(jī)械指揮Q1證,證號:430304196807151037,有效期至2024年9月)、何大慶(無特種設(shè)備作業(yè)人員證)吊運(yùn)工件,申雄偉負(fù)責(zé)掛鉤、何大慶協(xié)助,申雄偉將2臺異步機(jī)機(jī)座疊加掛在起重機(jī)索具掛鉤上,然后指揮起重機(jī)司機(jī)何青萍(起重機(jī)司機(jī)Q2證,證號:430304196605041024,有效期至2024年9月)將2臺機(jī)座吊起。當(dāng)機(jī)座吊運(yùn)到停靠在原預(yù)處理廠房西南角的電動平板車上方時(shí),丁扣平上前拖扯機(jī)座,進(jìn)行位置調(diào)整,并指揮何青萍下降吊運(yùn)的機(jī)座,同時(shí)叫路過的恒達(dá)立公司油漆工石科鋒(無特種設(shè)備作業(yè)人員證)幫忙拖扯。15時(shí)23分,被吊運(yùn)的2臺異步機(jī)機(jī)座在下落到平板車的瞬間發(fā)生傾翻,石科鋒僥幸躲開,丁扣平躲閃不及,被上面的機(jī)座砸到胸口倒地,下面的機(jī)座壓到雙腳。

(五)應(yīng)急救援情況

事故發(fā)生后,申雄偉立即指揮吊車將壓在丁扣平雙腳上的機(jī)座移開,石科鋒等人在查探了丁扣平傷勢后,隨即拔打了120急救電話。15時(shí)37分,120急救車輛將丁扣平送往湘潭市第一人民醫(yī)院進(jìn)行救治,經(jīng)診斷為:創(chuàng)傷性休克、左側(cè)胸腹部外傷、多發(fā)骨折、肺挫傷、血?dú)庑氐龋?7時(shí)31分左右因傷勢過重經(jīng)醫(yī)院搶救無效宣布死亡。

二、事故原因分析

(一)直接原因

1.違章指揮。一是丁扣平無證指揮機(jī)座吊運(yùn)。二是丁扣指揮吊運(yùn)的過程中沒有與吊物保持一定的安全距離。三是丁扣平違章向外拖扯吊物,同時(shí)在工件下落的過程中沒有觀察上下機(jī)座重心是否平穩(wěn),導(dǎo)致工件在下落的過程中發(fā)生傾翻。

2.違章操作。一是作業(yè)人員申雄偉、何大慶未按照起重指揮司索工安全技術(shù)的相關(guān)要求,將2臺沒有進(jìn)行捆綁的機(jī)座疊加在一起進(jìn)行吊運(yùn),導(dǎo)致上方機(jī)座在吊運(yùn)過程中發(fā)生重心偏移。二是起重機(jī)司機(jī)何青萍操作中未執(zhí)行起重作業(yè)中關(guān)于工件堅(jiān)固不牢不平衡而可能滑動不吊、多人指揮信號不明不吊等有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致吊運(yùn)的工件發(fā)生傾翻。

(二)間接原因

1.恒達(dá)立公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)。一是現(xiàn)場安全管理不到位。恒達(dá)立公司從事特種設(shè)備作業(yè)時(shí),未盡到安全管理責(zé)任,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效制止未按規(guī)定捆綁、違章拖扯和無證指揮、多人指揮的違章行為。二是特種設(shè)備安全管理機(jī)制不健全。該公司未配備特種設(shè)備安全管理人員,未安排有資質(zhì)的特種作業(yè)人員負(fù)責(zé)起重機(jī)械的吊裝和指揮。三是安全培訓(xùn)教育不到位,沒有對雇傭的湘電股份起重機(jī)班、冷作班組起重作業(yè)崗位相關(guān)人員進(jìn)行必要的安全技能培訓(xùn),起重從業(yè)人員不具備必要的作業(yè)安全意識和安全防護(hù)能力。四是特種設(shè)備操作規(guī)程不完善,公司制定的《橋式起重機(jī)司機(jī)崗位安全操作規(guī)程》《起重機(jī)指揮安全規(guī)程》實(shí)際操作指導(dǎo)性不強(qiáng)。

2.湘電股份安全管理責(zé)任落實(shí)不到位。一是作為特種設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位和使用登記單位,對于公司班組人員承攬私活使用本公司起重機(jī)械的情況沒有及時(shí)掌握和有效處置,設(shè)備管理存在漏洞。二是現(xiàn)場安全管理不到位,日常檢查巡查制度不落實(shí),沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止交叉作業(yè)場所的違章行為。

三、責(zé)任認(rèn)定及處理建議

(一)建議依法不再追究責(zé)任人員

丁扣平,恒達(dá)立公司副總經(jīng)理。丁扣平作為公司負(fù)責(zé)安全管理的人員,違反了《特種設(shè)備安全法》關(guān)于“特種設(shè)備安全管理人員、檢測人員和作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)資格,方可從事相關(guān)工作”的要求,無證指揮起重作業(yè);未按照《起重指揮司索工安全技術(shù)操作規(guī)程》中關(guān)于“起重吊物時(shí),司索人員應(yīng)與吊物保持一定的安全距離”“卸往運(yùn)輸車輛上的吊物,要注意觀察中心是否平穩(wěn),確認(rèn)不致傾倒”的相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)行拖扯吊物致工件傾翻,致使其被工件砸中死亡,對事故的發(fā)生應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。鑒于其在事故中死亡,建議不再追究責(zé)任。

(二)建議依法追究刑事責(zé)任人員

1.申雄偉,湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間起重指揮作業(yè)人員,恒達(dá)立公司臨時(shí)雇傭作業(yè)人員。在承擔(dān)起重作業(yè)指揮司索工時(shí)違反《起重指揮司索工安全技術(shù)操作規(guī)程》中關(guān)于“起吊物件時(shí),捆綁不牢或脫鉤、脫扣、斜拉歪吊不能吊運(yùn)”的規(guī)定,沒有對吊運(yùn)的機(jī)座進(jìn)行捆綁,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生,對事故負(fù)主要責(zé)任。建議由市場監(jiān)管部門依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第九十二條的規(guī)定,吊銷其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第九十八條、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第九十條的規(guī)定,建議移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

2.何青萍,湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間起重機(jī)司機(jī),恒達(dá)立公司臨時(shí)雇傭作業(yè)人員。何青萍在進(jìn)行起重作業(yè)時(shí)違反了《起重機(jī)司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程》中關(guān)于“工件堅(jiān)固不牢不平衡而可能滑動不吊”“多人指揮、信號不明不吊”的有關(guān)規(guī)定,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生,對事故負(fù)有主要責(zé)任。建議由市場監(jiān)管部門依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第九十二條的規(guī)定,吊銷其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第九十八條、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第九十條的規(guī)定,建議移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

(三)建議依法追究責(zé)任的單位及個(gè)人

1.恒達(dá)立公司,一是沒有嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。公司雖然制定了安全生產(chǎn)等規(guī)章制度,但這些制度過于簡單,且沒落實(shí)到實(shí)處。二是未落實(shí)特種設(shè)備安全主體責(zé)任,公司雖然自身沒有特種設(shè)備,但通過合同租用了湘電股份的起重機(jī)械,應(yīng)該履行特種設(shè)備安全管理的主體責(zé)任,明確安全管理人員。三是未盡到安全管理責(zé)任。公司未按規(guī)定安排持證人員從事起重吊運(yùn)作業(yè),對臨時(shí)雇傭的起重機(jī)班組、冷作班組沒有盡到安全管理責(zé)任和義務(wù),沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)。四是安全教育培訓(xùn)不到位。公司所有培訓(xùn)都是與湘電股份一起培訓(xùn),沒有有效保證從業(yè)人員具備必要的作業(yè)安全意識和安全能力。恒達(dá)立公司應(yīng)對該起事故負(fù)主要責(zé)任。建議由市場監(jiān)管部門依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第九十條第一款給予處罰。

2.邱紹仁,恒達(dá)立公司董事長。作為公司安全管理的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)對其單位所使用的特種設(shè)備安全節(jié)能負(fù)總責(zé)。其未依法履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),沒有組織制定本單位特種設(shè)備安全管理制度,落實(shí)特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,未按規(guī)定配足配齊特種設(shè)備操作人員和安全管理人員,公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí),安全責(zé)任不明晰,安全管理混亂,對此次事故發(fā)生負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建議由市場監(jiān)管部門依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第九十一條第一款給予行政處罰。

3.唐振湘,恒達(dá)立公司兼職安全員。履行安全生產(chǎn)職責(zé)不到位,沒有有效發(fā)現(xiàn)和制止公司特種設(shè)備使用管理存在的問題,基于其當(dāng)天休息不在現(xiàn)場,對該起事故負(fù)次要責(zé)任。建議由恒達(dá)立公司依據(jù)本公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理。

4.石科鋒,恒達(dá)利公司油漆工。在吊物下落過程中違規(guī)拖扯工件,基于其未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,又是路過被丁扣平叫過去幫忙的輔助操作人員,對事故的發(fā)生應(yīng)負(fù)次要責(zé)任。建議由恒達(dá)立公司依據(jù)本公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理。

5.陳釗,湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部副總經(jīng)理,分管安全生產(chǎn)工作。對安全生產(chǎn)重視不夠,未認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對現(xiàn)場安全管理檢查督促不到位,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正焊裝二車間班組人員承攬私活的安全漏洞,對本次事故應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建議由湘電股份依據(jù)本公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理。

6.龔亞鋒,湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部安全主管。對公司作業(yè)人員安全監(jiān)管不力,現(xiàn)場安全管理不到位,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正焊裝二車間班組人員承攬私活的安全漏洞,對該起事故負(fù)有次要責(zé)任。建議由湘電股份依據(jù)本公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理。

7.何異郴,湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部生產(chǎn)供銷部設(shè)備主管,未認(rèn)真落實(shí)特種設(shè)備的安全管理制度,沒有組織隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止公司特種設(shè)備在使用過程中的違規(guī)行為,對本次事故應(yīng)負(fù)次要責(zé)任。建議由湘電股份依據(jù)本公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理。

8.楊琳,湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間起重機(jī)班班長,恒達(dá)立公司臨時(shí)雇傭作業(yè)人員。違章私自組織起重機(jī)班組承攬恒達(dá)立公司吊運(yùn)業(yè)務(wù),對其班組人員的安全管理和安全教育不到位,對事故負(fù)有次要責(zé)任。建議由原用人單位湘電股份依據(jù)本公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理。

9.賀鋼,湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間大冷作班班長,恒達(dá)立公司臨時(shí)雇傭作業(yè)人員。違章私自組織大冷作班班組承攬恒達(dá)立公司司索工業(yè)務(wù),對其班組人員的安全管理和安全教育不到位,對事故負(fù)有次要責(zé)任。建議由原用人單位湘電股份依據(jù)本公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理。

10.何大慶,湘電股份結(jié)構(gòu)件事業(yè)部焊裝二車間大冷作工,恒達(dá)立公司臨時(shí)雇傭作業(yè)人員。無特種設(shè)備作業(yè)人員證,違規(guī)進(jìn)行吊運(yùn)工作,基于其未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,屬于輔助操作人員,對事故應(yīng)負(fù)次要責(zé)任。建議由原用人單位湘電股份依據(jù)本公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理。

四、事故防范和整改措施建議

(一)牢固樹立安全發(fā)展理念,嚴(yán)守安全生產(chǎn)紅線

恒達(dá)立公司、湘電股份要深刻吸取“7.24”事故教訓(xùn),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要批示指示精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化事故防控體系建設(shè)。要深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動,加大隱患排查治理工作力度,確保生產(chǎn)經(jīng)營單位各項(xiàng)活動安全、規(guī)范和有序開展。

(二)恒達(dá)立公司要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)特種設(shè)備安全管理水平

恒達(dá)立公司要切實(shí)履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化安全意識、責(zé)任意識和法律意識,建立健全特種設(shè)備使用管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照要求配備持證的特種設(shè)備指揮和操作人員,完善特種設(shè)備安全操作規(guī)程和安全制度,全面加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,切實(shí)提升特種設(shè)備安全管理水平。要制定適合本單位的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程,對作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)情況及時(shí)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)制止違章作業(yè)行為。要持續(xù)開展特種設(shè)備安全培訓(xùn)教育,提高特種設(shè)備作業(yè)人員的操作水平和安全意識。

(三)湘電股份要進(jìn)一步加強(qiáng)對承包單位的安全監(jiān)管,切實(shí)強(qiáng)化特種設(shè)備使用主體責(zé)任

湘電股份要深刻吸取事故教訓(xùn),對照《特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)以及《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》的規(guī)定,切實(shí)承擔(dān)特種設(shè)備使用的主體責(zé)任,完善特種設(shè)備安全管理工作機(jī)制。要將業(yè)務(wù)、勞務(wù)外包單位特種設(shè)備的使用統(tǒng)一納入本單位日常安全管理范圍,或者根據(jù)符合法律規(guī)定的合同關(guān)系辦理使用登記變更手續(xù),不得將設(shè)備發(fā)包、出租或者委托不具備作業(yè)能力的單位和個(gè)人。要加強(qiáng)公司內(nèi)部人力資源及設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督管理,杜絕特種設(shè)備作業(yè)人員被私下雇傭和特種設(shè)備管控外使用的問題。

(四)嚴(yán)格落實(shí)部門監(jiān)管職責(zé),切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

各有關(guān)職能部門要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),要在各自所管轄的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi),按照安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動的部署,深入開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患“大排查大管控大整治”、“打非治違”專項(xiàng)行動和“強(qiáng)執(zhí)法防事故”行動,督促企業(yè)全面履行安全主體責(zé)任,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、深化隱患排查,對非法違法、違規(guī)違章行為嚴(yán)懲,形成依法嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法的高壓態(tài)勢。(來源:湘潭市市場監(jiān)督管理局