?? 2001年6月18日，云南某化工廠發(fā)生一起高空墜落事故，事故造成1名臨時工重傷，直接經(jīng)濟損失4萬余元。??
?? 一. 事故經(jīng)過
?? 2001年6月18日，云南某化工廠臨時工X某在普鈣廠化成皮帶周圍做清理衛(wèi)生工作，當X某打掃完化成皮帶周圍衛(wèi)生后，看到提升機周圍石棉瓦上還有物料。由于在防護欄桿（欄桿高度為0.9m，欄桿距提升機的距離為0.26m，提升機的寬度為0.8m）內(nèi)掃不到石棉瓦上的物料，就翻越欄桿到石棉瓦（石棉瓦上未搭跳板）上鏟料，已經(jīng)鏟了部分物料，在繼續(xù)鏟料的過程中，石棉瓦被踩斷，發(fā)生墜落，造成重傷（墜落高度為5.4m）。
??? 二. 事故原因
??? 1.臨時工X某打掃衛(wèi)生的區(qū)域本身就是合同規(guī)定的承包工作范圍內(nèi)容，臨時工必須做好此項工作，如工作場所存在不安全因素，也應由臨時工自己想辦法采取安全措施后再行處理，或者向普鈣廠提出要求給予幫助解決，但X某在工作時事先未向普鈣廠提出有關安全方面的要求。在沒有采取任何安全防范措施的情況下就翻越欄桿到石棉瓦上作業(yè)，即在石棉瓦上作業(yè)未搭跳板，違反“石棉瓦上不固定好跳板，不準作業(yè)”的規(guī)定，是導致事故發(fā)生的直接原因。
　　2.臨時工隊負責人有責任對其所雇臨時工進行安全教育培訓和管理的義務，但該負責人未做好安全教育培訓和管理工作，也由于臨時工頂崗人員更換頻繁，其安全教育培訓工作跟不上人員變動，導致所雇臨時工安全意識淡薄，自我保護能力差。
? 3.用人單位在工作過程中由于監(jiān)督管理不到位，工作安排上也存在一些問題，對此事故也負有一定的監(jiān)督管理責任。
? 這起事故的發(fā)生過程較為簡單，即X某違章作業(yè)是導致事故發(fā)生的直接原因。但臨時工隊負責人對此次事故負有管理責任，即對所雇臨時工安全教育培訓和監(jiān)督管理工作不到位。另外用人單位也有一定的監(jiān)督管理責任。從這起事故中可以看出，大部分企業(yè)對臨時工、民工、季節(jié)工等的安全管理以及用工方面存在不同程度的問題，也就是說對臨時工等的管理較薄弱或者說還是處于空白。
??? 三. 防范措施
??? 1.加強對所雇臨時工的管理，認真做好安全教育培訓工作。提高臨時工的安全意識，不斷增強其自我保護意識。
　2.嚴格遵守各項安全管理規(guī)定或安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。
　3.加強監(jiān)督檢查力度，及時糾正違章違紀行為，杜絕同類事故再次發(fā)生。
　4.臨時工隊、用人單位要加強溝通，協(xié)調聯(lián)系，及時處理工作過程中暴露出的問題。
? 四. 事故教訓
? 雖然這起事故較小，但其暴露的問題較為普遍，目前很多企業(yè)都不同程度存在此類問題，如職業(yè)危害嚴重、危險性大的作業(yè)轉包給臨時工隊來完成，臨時工老板只顧眼前利益，不為其所雇臨時工提供有關安全防護用品、用具等。對臨時工、民工等管理工作還未列入正常的安全生產(chǎn)管理工作中來。重正式職工，輕臨時工、民工的管理思想是嚴重錯誤的，希望用人單位領導引起高度重視，把臨時工、民工等的安全生產(chǎn)管理工作列入議事日程，與本單位員工同等管理。
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