?事故經(jīng)過(guò)

??? 2005年6月15日3時(shí)26分，某縣供電公司10千伏王寨139線路因大風(fēng)引起速斷跳閘。A供電所技安員張某（所長(zhǎng)外出培訓(xùn)，張某在家主持工作）向B變電所問(wèn)清停電原因后，即通知值班電工李某巡線，李某在未辦理任何檢修申請(qǐng)手續(xù)、未佩戴安全帽并無(wú)任何安全措施的情況下，擅自攀登電桿。大約5時(shí)40分左右，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民發(fā)現(xiàn)李某從王寨139線路148號(hào)桿上墜落，并立即召集人員將其送往醫(yī)院搶救。

??? 經(jīng)縣人民醫(yī)院初步鑒定：傷者各項(xiàng)生理指標(biāo)正常，李某頭部和左手有觸電痕跡，胸腔有少量積液。事故發(fā)生后，按照"四不放過(guò)"的原則（即：事故原因不清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò)），該縣供電公司于2005年6月17日和6月25日兩次召開事故分析會(huì)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)格處罰，并舉一反三，分析事故的原因、暴露的問(wèn)題，提出整改意見，制定防范措施。

事故原因與分析

??? 這是一起典型的習(xí)慣性違章事故，李某只是被通知巡線，按制度規(guī)定，在巡線過(guò)程中發(fā)現(xiàn)故障，必須在辦理相關(guān)手續(xù)和做好安全措施的情況下方可登桿處理。

??? 這起事故的發(fā)生絕非偶然，先前它就存在許多隱患：巡線應(yīng)由兩人進(jìn)行（而此供電所只派一人）；巡線應(yīng)戴安全帽（李某未戴）；線路雖已跳閘，但在未辦理停電手續(xù)和做好安全措施的情況下，線路應(yīng)視為帶電（在這種情況下，李某擅自登桿）；安全工器具管理混亂（李某在巡線時(shí)就隨身帶著登高板）等等。這些現(xiàn)象就表明事故發(fā)生的必然性。

??? 同時(shí)，可以看出該供電所在安全管理上也存在漏洞，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，農(nóng)電工安全教育和安全培訓(xùn)不扎實(shí)，安全工器具管理混亂，工作隨意性較大，反違章工作流于形式。也反映出該公司在生產(chǎn)調(diào)度管理工作中要求不嚴(yán)、不細(xì)。血的教訓(xùn)再一次告訴我們，執(zhí)行《安規(guī)》人人只有嚴(yán)格遵守的責(zé)任，而沒(méi)有任意違反的權(quán)利。

防范措施

??? 加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作要立足現(xiàn)場(chǎng)，立足崗位，注重實(shí)用性，開展一些具有針對(duì)性的講座、業(yè)務(wù)技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的培訓(xùn)，要把《安規(guī)》作為重點(diǎn)培訓(xùn)考核內(nèi)容，尤其是對(duì)于那些新聘的電業(yè)工人必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的崗前安全技術(shù)培訓(xùn)和考試，不合格絕不聘用，把其淡薄的安全意識(shí)卡死在萌芽狀態(tài)，使其真正成為技術(shù)性強(qiáng)、懂安全、會(huì)管理的合格電力工人。

??? 建章立制，狠抓落實(shí)。供電企業(yè)有著一系列法規(guī)和制度，我們?cè)诓粩嗤晟频幕A(chǔ)上，將嚴(yán)格的監(jiān)督考核與人員牢固的安全意識(shí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。把強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行、反"三違"、反習(xí)慣性違章、整頓現(xiàn)場(chǎng)安全秩序作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，敢于動(dòng)真碰硬，徹底扭轉(zhuǎn)紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)、有章不循的壞風(fēng)氣。