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五建公司四處臥龍湖項目部“7.8”死亡事故

五建公司四處臥龍湖項目部“7.8”死亡事故

2005年7月8日7時30分,中煤第五建設公司第四工程處第三項目部(臥龍湖)在拆除模板時發(fā)生一起死亡事故,造成1人死亡,1人輕傷。

統(tǒng)計屬別:礦建施工

事故時間:2005年7月8日7時30分左右

事故地點:皖北煤電集團公司臥龍湖副井井筒工作面

事故類別:其他(撞擊)

事故性質:責任事故

嚴重級別:一般事故(1人死亡,1人輕傷)

死亡人員簡介:丁某,男,掘砌工,32歲,初中,2004年8月參加工作,崗前培訓

一、事故經(jīng)過簡況

2005年7月7日中班,下午17時左右,機電隊長開完班前會后,機電人員下井拆除模板,發(fā)現(xiàn)只清理一小部分,機電帶班人員劉培升等6人,割去模板下口一小部分模板連接螺栓,因清理不到位,無法氣割,21時左右便上井吃飯,410隊當班掘進工繼續(xù)清理,23時左右410隊熊建軍隊長下井,并安排跟班隊長季永良等7人將模板連接螺栓清理干凈,以便機電氣割,并聽從機電人員的安排,23點左右,機電人員下井繼續(xù)拆模板,首先拆除丁字板右邊的第一塊模板,用主提鉤頭掛繩套栓死第一塊模板,張緊發(fā)現(xiàn)丁字板右邊的第一塊模板拆不掉,松掉鉤頭后,劉培升等3人便上井到隊部拿3噸的手拉葫蘆,于是在丁字板右邊采取氣割,割出一條割縫,在氣割前,機電班長劉培升告訴站在大模上邊丁某檢查模板懸吊繩是否有勁,并要求幫忙拉手拉葫蘆,10分鐘后,機電人員和一名掘進工再次拉手拉葫蘆,“砰”的一聲丁字板右邊割出的一塊(被主提鉤頭拉住,防倒)脫落,1號模板懸吊繩突然提起1米左右,站在模板腳手架上的丁某被彈到模板澆注口上,經(jīng)搶救確認死亡。

事故發(fā)生后的特征:一是用手拉葫蘆橫向拉拆模板時,當模板被拉拆落那一瞬間,1號模板繩發(fā)生強力跳動,向上彈一米多高,其他模板繩均未上跳;二是事故發(fā)生時模板上有四位掘進工進行清模作業(yè),都帶有保險帶,事故發(fā)生后,兩位職工被上彈,掉下模板未受傷,另一位輕傷,斜坐在接茬模板上,一位傷亡者斜躺在模板澆注口上。

二、事故原因

(一)直接原因

1、模板下落井底時,未嚴格檢查模板繩松放狀態(tài),1號模板繩仍然受力,第一塊模板拆落時振動,模板松離井壁失去阻力,1號模板繩突然減載上彈,職工自我保護意識不強,模板拆除時,因井底有水沒有及時排放,模板作業(yè)人員未撤到安全位置是這次事故的直接原因。

2、拆模措施第五條要求,模板拆除時,模板上不能站人,但在模板拆除時留有四人,模板拆離瞬間反彈,模板上人員受彈、失穩(wěn)、沖擊、碰撞,是這次事故的又一直接原因。

(二)間接原因

1、這次模板拆除雖有措施,但措施不詳細,拆模作業(yè)機電、掘進配合,措施貫徹不到位,協(xié)調指揮不力,是這次事故的間接原因。

2、項目部對此次高危作業(yè)沒有引起足夠的重視,沒有落實組織指揮,措施制定不詳,審批不細,安全監(jiān)督不力是這次事故的又一間接原因。

三、防范措施

(一)各項目部立即開展一次專項安全檢查,重點檢查各項安全技術措施的編制、報批及貫徹落實情況,對不符合安全技術措施的編制、報批及貫徹規(guī)定的必須立即整改,對檢查出的各類三違現(xiàn)象,要對照處罰辦法加倍處罰。

(二)全處范圍內召開一次事故通報分析會,從各級管理人員的思想上和管理上,分析事故的深層次原因,真正做到遵章守紀、以人為本、安全生產(chǎn);

(三)以項目部為單位開展安全生產(chǎn)管理人員的在崗培訓和教育,使管理人員真正懂管理、會管理,加大職工的在崗培訓力度,增強職工的自保和互保意識和能力,提高施工隊伍的素質,確保安全生產(chǎn);

(四)擴大安全監(jiān)督檢查隊伍,確保所有施工點每班有人監(jiān)督檢查,進一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)督人員考核的力度,使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員真正起到安全監(jiān)督作用。

四、事故責任及處理

(一)副處長,主持四處全面工作,四處安全生產(chǎn)第一責任者。安全管理不到位,對事故負有管理責任。給予其行政警告處分,罰款1000元;

(二)副處長兼總工程師,分管四處施工生產(chǎn)和技術工作。對施工現(xiàn)場和技術措施管理不到位,對事故負有重要管理責任。給予其記過處分,罰款1000元;

(三)副處長兼安監(jiān)處長,負責全處安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位,對事故負有監(jiān)督管理責任。給予其行政警告處分,罰款1000元。

(四)按照公司《安全生產(chǎn)獎罰辦法》(中煤五公司安[2005]18號)第三章第14條規(guī)定,公司對四處罰款4萬元。

(五)項目經(jīng)理,項目部安全生產(chǎn)的第一責任者。安全技術措施落實不到位,對該事故負有現(xiàn)場管理責任。給予其撤職處分;

(六)項目副經(jīng)理,項目部安全生產(chǎn)負責人。對該事故負有現(xiàn)場直接管理責任,給予其撤職處分;

(七)項目副經(jīng)理兼410隊長。對本次事故負有現(xiàn)場管理責任。給予其撤職處分;

(八)項目副經(jīng)理,項目部機電管理負責人。對該事故負有現(xiàn)場直接管理責任。給予其行政記大過處分并罰款500元;

(九)安全特派員。對該事故負有現(xiàn)場直接監(jiān)督責任。給予其行政撤職處分;

(十)410隊跟班付隊長,負責當班安全生產(chǎn)協(xié)調工作。在機電當班負責人兩次要求從模板撤人時,沒有予以現(xiàn)場協(xié)調,對該事故負有現(xiàn)場直接責任。給予免去其付隊長職務處分;

(十一)機電隊隊長。對機電隊模板拆除措施落實不到位,負直接領導責任,給予其行政警告處分并罰款500元;

(十二)機電隊事故當班負責人。在人員沒有撤離模板的情況下違章作業(yè),是這次事故的直接責任人。給予其記過處分并罰款600元;

(十三)事故發(fā)生時在模板上作業(yè)的2人。違章作業(yè),是這次事故的直接責任人。鑒于丁某已傷亡免予處理,給予受輕傷者罰款600元。