關(guān)于張雙樓煤礦“4.23”耙裝機(jī)斗傷人事故的通報
關(guān)于張雙樓煤礦“4.23”耙裝機(jī)斗傷人事故的通報
2010年4月23日15時左右,張雙樓礦掘進(jìn)五區(qū)在負(fù)1000米水平西一七煤回風(fēng)上山掘進(jìn)工作面發(fā)生一起耙裝機(jī)斗撞人事故,造成一名工人傷亡。
4月23日早班14:30分左右迎頭放完炮后,班長付某和瓦安員魏某對迎送頂板進(jìn)行了安全檢查并進(jìn)行了找頂,其后配合現(xiàn)場的3名工人對迎頭頂板進(jìn)行了臨時支護(hù),隨后,班長付某安排工人陳某負(fù)責(zé)掛迎頭調(diào)向滑輪,杜某拽耙裝機(jī)鋼絲繩,維護(hù)員兼耙裝機(jī)司機(jī)馬某開耙裝機(jī),自己和瓦安員魏某一同向下滑板的信號硐室走去,準(zhǔn)備向調(diào)度室和工區(qū)匯報當(dāng)班的工作。此時,在掘進(jìn)迎頭的工人杜某拽好鋼絲繩后即退回到耙裝機(jī)司機(jī)后方的安全處,工人陳某在迎頭掛好調(diào)向滑輪后,撤到巷道右?guī)途鄮?.5米、距迎頭3.9米處。杜某讓耙裝機(jī)司機(jī)馬某喊陳某下來,但陳某沒聽,并讓馬某開耙裝機(jī)出迎頭的煤矸。馬某在耙完第一斗,空耙斗向迎頭返回的過程中,耙斗碰下臺階,耙斗跳起并向右?guī)屯蝗粋?cè)翻,撞在陳某的左胸部,經(jīng)現(xiàn)場搶救無效死亡。
事故原因
1、陳某不聽勸阻違章滯留在耙裝機(jī)前方,空耙斗運行過程中,受阻跳起側(cè)翻撞在陳某的左胸部,是造成事故的直接原因。
2、耙裝機(jī)司機(jī)馬某明知耙裝機(jī)前方有人,仍違章開耙裝機(jī),是造成事故的主要原因。
3、現(xiàn)場組施工人員杜某、馬某勸阻不力,沒有盡到安全聯(lián)保的責(zé)任,是事故發(fā)生的重要原因。
4、班長付某、瓦安員魏某在耙裝機(jī)前方人員沒有全部撤退到安全地點的情況下,離開現(xiàn)場去匯報工作,沒有盡到安全監(jiān)管責(zé)任,是造成事故另一原因。
工作要求
這起事故的過程十分簡單,但性質(zhì)惡劣,情節(jié)嚴(yán)重。為緊急剎住事故車,迅速扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻的局面,徐礦集團(tuán)再次重申:
一、各單位要迅速采取強(qiáng)有力的措施,加大對管理人員安全不履職行為和職工不安全行為的治理力度,通過事故案例教育,切實使廣大職工警醒:“三違”是事故的禍根?!叭`”治理是一項長期的艱難工作,只能加強(qiáng)不能削弱,要嚴(yán)格“三違”人員過八關(guān)的程序,必須讓“三違”人員付出應(yīng)有的代價。各單位可通過以職工代表大會,制定出臺本單位的安全獎懲考核辦法,細(xì)化具體條款。對因“三違”造成事故的,不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任,同時還要追究同組作業(yè)人員的責(zé)任,該解除勞動合同的解除勞動合同,構(gòu)成刑事犯罪的要移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任,決不姑息養(yǎng)奸,縱容“三違”。
二、安全宣傳教育要注重實效,切實觸及每一位干部職工的靈魂深處。安全教育不僅要入耳,更要入腦;要使安全意識根植于每一位干部職工的腦海;對安全應(yīng)知應(yīng)會知識要熟記于心;對少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮,重生產(chǎn)輕安全的行為,要堅決給予打擊。
三、各單位要進(jìn)一步落實現(xiàn)場作業(yè)人員聯(lián)?;ケX?zé)任制。對“三違”行為制止不力的,不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任,還要追究聯(lián)?;ケH藛T的責(zé)任。要通過安全宣傳教育,使職工不想違章;通過經(jīng)濟(jì)和行政處罰,使其不敢違章;通過現(xiàn)場作業(yè)人員的安全聯(lián)保和互保、形成安全監(jiān)督制衡機(jī)制,使其不能違章,把安全群防群治工作真正落到實處,杜絕現(xiàn)場不規(guī)范行為的發(fā)生,形成安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。
四、由各單位分管副總牽頭,組織相關(guān)技術(shù)人員編寫各崗位工種簡明易記的安全操作要點。安全操作要點作為職工必知必會的內(nèi)容,要百分之百的掌握,凡不合格的人員不得上崗,同時,要經(jīng)常進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,做到持之以恒,常抓不懈,切實提高職工的操作技能。