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5起主要負(fù)責(zé)人未履行職責(zé)的行政執(zhí)法典型案例

例一


未實(shí)施安全教育培訓(xùn)


2022年11月30日

貴州弘邦電子科技有限公司

貴州省應(yīng)急管理廳會(huì)同銅仁市應(yīng)急局、大龍開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局對(duì)貴州弘邦電子科技有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)該公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人未建立模具、拌料、倉(cāng)庫(kù)、檢驗(yàn)等工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制,未按照2022年制定的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)等違法行為。

以上行為違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十一條第一項(xiàng)和第三項(xiàng)的規(guī)定,貴州省應(yīng)急管理廳依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款規(guī)定,責(zé)令限期改正,對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處以三萬(wàn)元罰款。




案例二


未組織制定安全生產(chǎn)制度


3月31日

貴州香友酒業(yè)集團(tuán)有限公司

貴陽(yáng)市應(yīng)急管理局執(zhí)法支隊(duì)對(duì)貴州香友酒業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行白酒生產(chǎn)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該公司主要負(fù)責(zé)人未組織制定有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)制度和規(guī)程以及教育和培訓(xùn)制度;未組織制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃等違法行為。


以上行為違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十一條第二項(xiàng)和第三項(xiàng),貴陽(yáng)市應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十四條的規(guī)定,責(zé)令限期改正,對(duì)該公司主要負(fù)責(zé)人處以三萬(wàn)元罰款。





案例三


未檢查本單位安全生產(chǎn)工作


2022年5月24日

綏陽(yáng)盛達(dá)源科技有限公司

遵義市綏陽(yáng)縣應(yīng)急管理局檢查發(fā)現(xiàn)綏陽(yáng)盛達(dá)源科技有限公司存在主要負(fù)責(zé)人未檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;未組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等違法行為。


以上行為違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十一條第二、五款的規(guī)定,綏陽(yáng)縣綜合行政執(zhí)法局依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款的規(guī)定,責(zé)令限期改正,對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處以二萬(wàn)元罰款。





案例四


未及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患


1月16日

霖鵬煙花爆竹銷(xiāo)售有限公司

安順市應(yīng)急管理局對(duì)貴州省安順市霖鵬煙花爆竹銷(xiāo)售有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該公司存在向未取得煙花爆竹零售許可證的個(gè)人銷(xiāo)售煙花爆竹、允許未安裝阻火裝置的機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)內(nèi)等違法行為。


經(jīng)查,該公司的主要負(fù)責(zé)人未履行“督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患”的安全生產(chǎn)工作職責(zé),其行為違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十一條第一款第五項(xiàng)的規(guī)定,安順市應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款的規(guī)定,責(zé)令限期改正,對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處以二萬(wàn)九千元罰款。





案例五


未保證本單位安全生產(chǎn)投入



2022年6月29日

平秋鎮(zhèn)便大采石場(chǎng)

貴州省黔東南州錦屏縣應(yīng)急管理局對(duì)平秋鎮(zhèn)便大采石場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制;未保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;未督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患等違法行為。


企業(yè)主要負(fù)責(zé)人承認(rèn)自己文化程度低,專(zhuān)業(yè)水平有限,不熟悉《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。


以上行為違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十一條第一項(xiàng)和第五項(xiàng)規(guī)定,鑒于違法行為首次發(fā)現(xiàn),且調(diào)查期間主動(dòng)配合、積極整改,本著教育和處罰相結(jié)合的原則,對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處以二萬(wàn)元罰款。