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?40元偽造特種作業(yè)證復(fù)印件被判偽造國(guó)家機(jī)關(guān)證件罪

轉(zhuǎn)載。

據(jù)應(yīng)急管理部統(tǒng)計(jì),我國(guó)現(xiàn)有約1500萬(wàn)人持有特種作業(yè)操作證,近年來(lái)每年約有200萬(wàn)人新取證進(jìn)入特種作業(yè)崗位。近期綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管主管部門(mén)也在嚴(yán)厲打擊涉特種作業(yè)的違法違規(guī)行業(yè)。2022年7月28日,中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)發(fā)布數(shù)起關(guān)于“無(wú)證、持假證上崗和制售假特種作業(yè)證”的典型案例。其中,山東省臨清市人民法院依法公開(kāi)開(kāi)庭審理并當(dāng)庭宣判一起偽造國(guó)家機(jī)關(guān)證件罪案,該案是應(yīng)急管理部門(mén)、公安部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展打擊假冒政府網(wǎng)站制售假冒安全生產(chǎn)證書(shū)專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)首例入刑宣判的案件。為此,筆者以此案例為代表,分析涉及特種作業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),并提出合規(guī)建議。


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一、基本案情

2021年8月份,被告人劉某某帶領(lǐng)四人,在某銅鋁業(yè)公司除鹽水制備系統(tǒng)工程(施工)中,建造鋼結(jié)構(gòu)。同年8月5日,被告人劉某某為應(yīng)付山東省應(yīng)急管理部門(mén),對(duì)某銅鋁業(yè)公司進(jìn)行的執(zhí)法檢查,找到某廣告圖文設(shè)計(jì)店的業(yè)主被告人田某某,以每個(gè)10元的價(jià)格,讓其偽造制作了四人的高處作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)的特種作業(yè)操作證復(fù)印件。后經(jīng)臨清市應(yīng)急管理局證明,四人均未取得特種作業(yè)操作證。山東省臨清市人民法院依法進(jìn)行了公開(kāi)開(kāi)庭審理,法院審理認(rèn)為,被告人劉某某、田某某偽造國(guó)家機(jī)關(guān)證件,其行為均已構(gòu)成偽造國(guó)家機(jī)關(guān)證件罪,臨清市人民檢察院指控二被告人的犯罪事實(shí)清楚,罪名成立,并當(dāng)庭進(jìn)行了宣判。


據(jù)齊魯壹點(diǎn)(齊魯晚報(bào)齊魯壹點(diǎn)官方賬號(hào))2021年12月28日發(fā)文《臨清兩人偽造國(guó)家機(jī)關(guān)證件獲刑,系今年全國(guó)首例》稱:在本案中,因偽造特種作業(yè)證復(fù)印件案以往無(wú)相關(guān)案例可借鑒,臨清市應(yīng)急管理局、公安局、檢察院、法院全過(guò)程協(xié)調(diào)配合,多次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議會(huì)商、研究案件相關(guān)問(wèn)題,認(rèn)為劉某某雖然偽造的為特種作業(yè)證復(fù)印件,但仍侵害了國(guó)家機(jī)關(guān)的正常管理活動(dòng)和信譽(yù),以及證件的公共信用,破壞了社會(huì)管理秩序,達(dá)到了個(gè)人的犯罪目的,偽造特種作業(yè)證復(fù)印件的法益侵害性和偽造的特種作業(yè)證原件效果同等。

二、特種作業(yè)證的合規(guī)管理要點(diǎn)

在本案中,需要關(guān)注的問(wèn)題有以下幾點(diǎn):特種作業(yè)證屬于證件嗎?相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)特種作業(yè)人員還有哪些合規(guī)管理規(guī)定?企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何合規(guī)管理本企業(yè)特種作業(yè)人員?


首先,特種作業(yè)操作證,是由中華人民共和國(guó)應(yīng)急管理部統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)證屬于國(guó)家機(jī)關(guān)制作頒發(fā)的,用以證明資質(zhì)的憑證。


其次,我國(guó)對(duì)特種作業(yè)人員有以下合規(guī)管理要求:


(一)上崗前需經(jīng)培訓(xùn)且取得相應(yīng)資格


《安全生產(chǎn)法》第三十條、《礦山安全法》第二十六條第二款、《安全生產(chǎn)許可證條例》第六條第五款均規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。


(二)特種作業(yè)有明確的法定范圍


根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的附件《特種作業(yè)目錄》和《關(guān)于做好特種作業(yè)(電工)整合工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(安監(jiān)總?cè)耸隆?018〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定,特種作業(yè)包括11個(gè)類別54個(gè)操作項(xiàng)目(工種)。


(三)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)要求


1.培訓(xùn)范圍和免培條件

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第九條規(guī)定:特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)?!耙呀?jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)?!?/span>


2.參加安全技術(shù)培訓(xùn)路徑

應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站(https://www.mem.gov.cn/),從“服務(wù)”中的“查詢服務(wù)”進(jìn)入“特種作業(yè)操作證及安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格信息查詢平臺(tái)”,通過(guò)右方“機(jī)構(gòu)查詢”,或微信公眾號(hào)(國(guó)家安全生產(chǎn)考試)“微服務(wù)”中的“機(jī)構(gòu)查詢”,查詢就近的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。


3.培訓(xùn)依據(jù)

依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(安監(jiān)總培訓(xùn)〔2011〕112號(hào))、《關(guān)于做好特種作業(yè)(電工)整合工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(安監(jiān)總?cè)耸隆?018〕18號(hào))等有關(guān)要求對(duì)從事特種作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。


4.各類培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,因操作項(xiàng)目不同,學(xué)時(shí)要求也不同。例如:高壓電工作業(yè),初訓(xùn)為154學(xué)時(shí),其中安全知識(shí)82學(xué)時(shí)、實(shí)際操作72學(xué)時(shí);登高架設(shè)作業(yè),初訓(xùn)為100學(xué)時(shí),其中安全知識(shí)40學(xué)時(shí)、實(shí)際操作60學(xué)時(shí)。復(fù)審一般要求不低于8學(xué)時(shí)(煤礦不少于24學(xué)時(shí))。


5.復(fù)審時(shí)間

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定,特種作業(yè)操作證有效期為6年,每3年復(fù)審一次(不含煤礦),每6年換發(fā)一次證書(shū)?!短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定:“特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次”。

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三、企業(yè)特種作業(yè)的合規(guī)管理建議

為持續(xù)提高公司對(duì)特種作業(yè)安全的管理和規(guī)范,保證生產(chǎn)安全和員工人身安全,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)特種作業(yè)及相關(guān)人員進(jìn)行合規(guī)管理,主要可以注意以下幾點(diǎn):


一是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際或外包項(xiàng)目確定是否存在特種作業(yè)及特種作業(yè)工種;


二是前往應(yīng)急管理部政務(wù)網(wǎng)站查驗(yàn)特種作業(yè)人員《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》的真實(shí)性和有效期,確保證件真實(shí)有效,如是外包項(xiàng)目單位的特種作業(yè)人員,相關(guān)證件復(fù)印件還需要在發(fā)包單位處備份,以備執(zhí)法檢查,同時(shí)發(fā)現(xiàn)超過(guò)有效期的證件,還需通知外包項(xiàng)目單位及時(shí)復(fù)審或更換特種作業(yè)人員;


三是按規(guī)定要求特種作業(yè)人員定期按時(shí)參加培訓(xùn),并保留培訓(xùn)記錄;


四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)和證件審查,嚴(yán)厲禁止準(zhǔn)入無(wú)證供應(yīng)商、聘用無(wú)證或假證人員。