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未按規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)被處罰

案情介紹

2019年4月26日,新昌縣應(yīng)急管理局對杭州保隆染化科技有限公司新昌加工點(diǎn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)該公司租賃新昌某公司進(jìn)行固體印染原料加工,但未對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),新昌縣應(yīng)急管理局對該公司作出“罰款人民幣2萬元”的行政處罰。

法律依據(jù)

禁則:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條第一款規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

罰則:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第三項(xiàng)規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處五萬元以上十萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款:(三)未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的。

案件啟示

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分,通過培訓(xùn)教育,可以使從業(yè)人員正確按章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,認(rèn)識和掌握生產(chǎn)中的危險因素,保障安全生產(chǎn)。

根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括:1、工作環(huán)境及危險因素;2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);6、本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);8、有關(guān)事故案例等。

生產(chǎn)經(jīng)營單位最直接的承擔(dān)者是從業(yè)人員,每個崗位從業(yè)人員的具體生產(chǎn)經(jīng)營活動安全了,整個生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)安全就基本保障了。因此,保障每個從業(yè)人員具有本職崗位安全操作的知識和能力是非常必要的。