2024年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一為:1036420元
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2024年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:
51821×20=1036420元
2024年1月17日上午10點(diǎn),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局召開國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)。
一、居民收入情況
2023年,全國(guó)居民人均可支配收入39218元,比上年名義增長(zhǎng)6.3%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)6.1%。分城鄉(xiāng)看,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51821元,增長(zhǎng)(以下如無特別說明,均為同比名義增長(zhǎng))5.1%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)4.8%;農(nóng)村居民人均可支配收入21691元,增長(zhǎng)7.7%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)7.6%。
按收入來源分,2023年,全國(guó)居民人均工資性收入22053元,增長(zhǎng)7.1%,占可支配收入的比重為56.2%;人均經(jīng)營(yíng)凈收入6542元,增長(zhǎng)6.0%,占可支配收入的比重為16.7%;人均財(cái)產(chǎn)凈收入3362元,增長(zhǎng)4.2%,占可支配收入的比重為8.6%;人均轉(zhuǎn)移凈收入7261元,增長(zhǎng)5.4%,占可支配收入的比重為18.5%。
2023年,全國(guó)居民人均可支配收入中位數(shù)33036元,增長(zhǎng)5.3%,中位數(shù)是平均數(shù)的84.2%。其中,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入中位數(shù)47122元,增長(zhǎng)4.4%,中位數(shù)是平均數(shù)的90.9%;農(nóng)村居民人均可支配收入中位數(shù)18748元,增長(zhǎng)5.7%,中位數(shù)是平均數(shù)的86.4%。
工亡賠償項(xiàng)目:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個(gè)項(xiàng)目:
1、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的上年度本地區(qū)職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
因此,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2024年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為: 51821×20=1036420元
法律規(guī)定:
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定:“職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇?!?/span>
工亡認(rèn)定:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條規(guī)定的相關(guān)規(guī)定,以下九種情形因應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(亡)。
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形;
8、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
例外情形:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定,以下三種情形不得認(rèn)定為工傷(亡):
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。