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新安法已明確:加快構(gòu)建“三管三必須”格局,違法將更多追究直線責(zé)任

重要提醒

《中華人民共和國(guó)刑法修正案(十一)》
2021年3月1日起已正式生效
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須高度重視安全生產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人若存在以下列舉的違法行為受到刑事責(zé)任追究,自刑罰執(zhí)行完畢之日起,五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。有嚴(yán)重違法行為、明知存在重大隱患而不排除、組織他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)將被追究刑事責(zé)任。
據(jù)安全茂分析,組織他人作業(yè)的一般為業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程等直線管理人員,如:分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)等,隨著這一法律規(guī)定的出臺(tái),更進(jìn)一步明確在刑事追責(zé)的主體,將對(duì)直線管理人員在安全違法行為將起到很大的遏制作用。

多起事故調(diào)查表明,發(fā)生事故先抓直線管理人員

班組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理等直線管理人員入刑案例

案例一:2020年12月9日11:40左右,厚成科技(南通)有限公司六氟磷酸鋰生產(chǎn)車間內(nèi)在更換過濾器濾芯過程中,濾芯內(nèi)殘留的無水氟化氫潑濺到作業(yè)人員身上,導(dǎo)致氟化氫中毒,造成1人死亡。


入刑人員:

于亮亮,班組長(zhǎng)。

違反檢維修制度,默認(rèn)秦進(jìn)鋒違規(guī)代簽維修工單,未到檢維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全交接、確認(rèn)和檢查;未嚴(yán)格執(zhí)行過濾器濾芯操作規(guī)程,未督促作業(yè)人員落實(shí)防護(hù)措施,對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任。

處理建議:因涉嫌刑事犯罪,建議由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。


劉林,生產(chǎn)經(jīng)理。安全生產(chǎn)法定職責(zé)履行不到位,安全檢查不到位,對(duì)有毒氣體長(zhǎng)期報(bào)警的隱患未及時(shí)整改;對(duì)濾芯更換操作規(guī)程的制定審核把關(guān)不嚴(yán),未按規(guī)定組織開展濾芯更換操作規(guī)程培訓(xùn),對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任。

處理建議:因涉嫌刑事犯罪,建議由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。


案例2018年3月1日12時(shí)20分,遷安市天良建筑機(jī)電安裝工程有限公司在其承包的唐山華熠實(shí)業(yè)股份有限公司苯加氫車間酸性污水暫存罐管道改造作業(yè)過程中發(fā)生爆燃引發(fā)火災(zāi)事故,造成4人死亡,1人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失約537.25萬元。


入刑人員:

魏某佳,唐山華熠公司苯加氫車間副主任。作為施工現(xiàn)場(chǎng)具體負(fù)責(zé)人,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全交底不到位、不規(guī)范;未對(duì)遷安天良公司的安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查;未對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行全過程監(jiān)督,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任,涉嫌重大責(zé)任事故罪,建議移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。


案例2020年3月30日22時(shí)10分,江陰市西城鋼鐵有限公司一煉鋼電爐碳粉罐發(fā)生中毒窒息事故,造成2人死亡。


入刑人員:

沈某,西城鋼鐵公司特種車輛調(diào)度室總調(diào)度,公司碳粉準(zhǔn)備作業(yè)負(fù)責(zé)人,在采用氮?dú)庑鹿に囘M(jìn)行充碳作業(yè)前,未按照規(guī)定組織編制新的安全操作規(guī)程,也未進(jìn)行專門培訓(xùn)和考核,仍然安排碳粉準(zhǔn)備作業(yè)人員照常上崗作業(yè),對(duì)本起事故的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任。 由公安機(jī)關(guān)對(duì)其立案?jìng)刹椋肪啃淌仑?zé)任。


案例2019年5月2日凌晨1時(shí)10分左右,神木市陜西恒源投資集團(tuán)電化有限公司2#電石爐發(fā)生一起燒傷事故,造成多人不同程度燒傷。事發(fā)后傷員全部送往醫(yī)院救治。


入刑人員:

近日,榆林二三里從神木市人民法院一審判決了解到,該事故導(dǎo)致在場(chǎng)員工五人死亡,十五人不同程度受傷,車間主任孟某平被判處有期徒刑一年又六個(gè)月。神木市人民法院認(rèn)為,孟某平在恒源電化有限公司生產(chǎn)、作業(yè)過程中,違反安全管理相關(guān)規(guī)定及安全生產(chǎn)管理事項(xiàng),致使發(fā)生重大事故,造成五名被害人死亡及十五名被害人不同程度受傷的嚴(yán)重后果,其行為已構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。最終依照相關(guān)法律一審判決,孟某平犯重大責(zé)任事故罪,判處有期徒刑一年又六個(gè)月。


案例五2019年5月10日9時(shí)許,在豐滿板紙公司污水處理車間,機(jī)修工張某1在加裝排水管上的閘板閥過程中,違章擅自進(jìn)入封閉的污水池彩鋼房,后中毒墜入池內(nèi)引發(fā)事故,污水處理車間工人房自來、錢某在未采取任何防護(hù)措施的情況下,違規(guī)進(jìn)入污水池盲目施救導(dǎo)致事故擴(kuò)大。該事故造成張某1、房自來、錢某死亡。經(jīng)鑒定,張某1心血中檢出硫化氫及甲硫醚,房自來心血中檢出甲硫醚,錢立忠心血中檢出甲硫醚,分析三人生前有吸入硫化氫氣體的過程,死亡原因?yàn)槟缢馈?/span>


入刑人員:

被告人金俊安作為豐滿板紙公司污水處理車間主任,安全教育培訓(xùn)不到位,致使員工對(duì)有限空間內(nèi)有毒有害氣體的危害性認(rèn)識(shí)不足,在房自來、錢某進(jìn)入有限空間內(nèi)救人前沒有及時(shí)告知配戴防毒面具,造成房自來、錢某二人因盲目施救而中毒后跌入污水池內(nèi)溺亡,對(duì)事故的發(fā)生和擴(kuò)大負(fù)有主要責(zé)任。

被告人金俊安作為豐滿板紙公司污水處理車間主任,在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,發(fā)生重大傷亡事故,致三人死亡,情節(jié)特別惡劣,其行為已構(gòu)成重大責(zé)任事故罪根據(jù)本案的事實(shí)及情節(jié),依照《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十四條第一款,第六十七條第一款,第第七十二條第一款、第七十三條第二款、第三款的規(guī)定,判決如下:被告人金俊安犯重大責(zé)任事故罪,判處有期徒刑三年,緩刑五年。(緩刑考驗(yàn)期限,從判決確定之日起計(jì)算。)


案例六2019年7月23日晚,常熟市澤眾針織整理有限公司梳毛機(jī)生產(chǎn)線帶班覃某在該公司白坯燙光車間上班期間,在梳毛機(jī)操作作業(yè)時(shí)手臂被梳毛機(jī)輥輪卷入導(dǎo)致受傷,后經(jīng)送醫(yī)院搶救無效于當(dāng)晚死亡。


入刑人員:

經(jīng)偵查,被告人趙學(xué)松作為常熟市澤眾針織整理有限公司廠長(zhǎng),負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),疏于安全生產(chǎn)管理工作,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除梳毛機(jī)出布口輥輪處防護(hù)欄缺失的事故隱患,未按規(guī)定為職工發(fā)放符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)職工安全教育培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致事故的發(fā)生。


被告人趙學(xué)松作為直接負(fù)責(zé)的主管人員,安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定,發(fā)生致1人死亡的重大事故,其行為觸犯了《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十五條之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)以重大勞動(dòng)安全事故罪追究其刑事責(zé)任。判處有期徒刑八個(gè)月,緩刑一年。


【案例警示】隨著《安全生產(chǎn)法》即將修訂,《刑法》修正案的實(shí)施,2021年起,對(duì)于嚴(yán)重違法行為,即使未發(fā)生安全事故,也將追究刑事責(zé)任!用倒逼機(jī)制,促使企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,安全生產(chǎn)責(zé)任是主要負(fù)責(zé)人的,直線管理人員的,全體員工的。


新安法已明確:加快構(gòu)建“三管三必須”格局,違法將更多追究直線責(zé)任


新《安全生產(chǎn)法》已于2021年6月10日發(fā)布,9月1日生效。新安法的發(fā)布標(biāo)志著:“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”時(shí)代來臨,安全不再只是安全管理部門的事!


新《安全生產(chǎn)法》將第四條修改為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其他負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。


將第十九條中的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”修改為“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”。


新《安全生產(chǎn)法》對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任劃分更加明確,增加“三個(gè)必須”原則:管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全!


1.如何理解“三管三必須”


應(yīng)急管理部副部長(zhǎng)宋元明先生在新安法發(fā)布會(huì)上有一段非常精彩的表述:我們講管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全,這在企業(yè)里除了主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人以外,其他的副職都要根據(jù)分管的業(yè)務(wù)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)一定的職責(zé),負(fù)一定的責(zé)任。


舉一個(gè)例子,比如一個(gè)企業(yè)總部,董事長(zhǎng)和總經(jīng)理是主要負(fù)責(zé)人,那么他就是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。但是還有很多副職,比如很多副總經(jīng)理,分管人力資源的副總經(jīng)理,對(duì)分管領(lǐng)域的安全要負(fù)責(zé)任。下屬企業(yè)里面,安全管理團(tuán)隊(duì)配備得不到位,缺人,由此導(dǎo)致的事故這個(gè)副職是要負(fù)責(zé)任的。比如分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理,如果下屬企業(yè)里安全投入不到位,分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理是要承擔(dān)責(zé)任的。這就是我們說的管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全。說到生產(chǎn),管生產(chǎn)的副總經(jīng)理不能只抓生產(chǎn),不顧安全,抓生產(chǎn)的同時(shí)必須兼顧安全,抓好安全,否則出了事故以后,管生產(chǎn)的是要負(fù)責(zé)任的,這就是“三管三必須”的核心要義。


2.如何落實(shí)“三管三必須”


對(duì)企業(yè)而言,落實(shí)安全責(zé)任的重點(diǎn)和難點(diǎn)就是加強(qiáng)專業(yè)部門安全管理,落實(shí)專業(yè)部門安全責(zé)任。


可參考中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)安全管理 有效預(yù)防危險(xiǎn)化學(xué)品重特大事故的指導(dǎo)意見》


1.企業(yè)應(yīng)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,在部門職責(zé)中明確專業(yè)部門對(duì)所轄業(yè)務(wù)的安全管理責(zé)任,落實(shí)專業(yè)安全管理的職責(zé)、權(quán)限、考核內(nèi)容,推動(dòng)專業(yè)安全管理。


企業(yè)可在安全生產(chǎn)委員會(huì)框架下,設(shè)立生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、儀表、電氣、工程等專業(yè)安全分委員會(huì),負(fù)責(zé)研究解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、儀表、電氣、工程等專業(yè)領(lǐng)域的安全重大議題。分委員會(huì)主任由企業(yè)相應(yīng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,辦公室設(shè)在相應(yīng)專業(yè)(職能)部門。


2.專業(yè)部門要按照職責(zé)分工全過程參與新建、改建、擴(kuò)建等項(xiàng)目的論證、設(shè)計(jì)、建設(shè)、試運(yùn)行、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié),辨識(shí)其中的安全風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)管控措施。項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門要組織各專業(yè)部門參與項(xiàng)目安全論證,對(duì)項(xiàng)目工藝路線的安全可行性負(fù)責(zé)。


3.生產(chǎn)、工藝、技術(shù)等專業(yè)部門,按照職責(zé)分工對(duì)開停車、生產(chǎn)運(yùn)行、生產(chǎn)方案調(diào)整等生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)、工藝管理制度的制修訂和適宜性負(fù)責(zé),對(duì)操作規(guī)程、工藝參數(shù)、工藝交出和開停車方案的有效性負(fù)責(zé),對(duì)新技術(shù)應(yīng)用的安全負(fù)責(zé),對(duì)專業(yè)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理負(fù)責(zé),對(duì)所轄業(yè)務(wù)內(nèi)發(fā)生的變更負(fù)責(zé),對(duì)所轄業(yè)務(wù)的承包商安全管理負(fù)責(zé),按照權(quán)限分工對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行、工藝技術(shù)等事故事件技術(shù)進(jìn)行調(diào)查處理。生產(chǎn)調(diào)度對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置負(fù)責(zé)。


4.設(shè)備、電氣、儀表等專業(yè)部門,按照職責(zé)分工對(duì)設(shè)備、動(dòng)力、電氣、儀表、建(構(gòu))筑物及安全、消防設(shè)備設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé),對(duì)設(shè)備、電氣、儀表設(shè)施(包含備用、停用設(shè)備)的完好性負(fù)責(zé),對(duì)專業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的更新、改造、維修、驗(yàn)收等過程負(fù)責(zé),對(duì)設(shè)備、電氣、儀表檢維修過程的作業(yè)安全負(fù)責(zé),強(qiáng)化設(shè)備、電氣、儀表設(shè)施全生命周期管理。對(duì)專業(yè)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理負(fù)責(zé),對(duì)租賃和處置資產(chǎn)的安全管理負(fù)責(zé),對(duì)設(shè)備安全管理制度、維護(hù)檢修規(guī)程的制修訂和適宜性負(fù)責(zé),對(duì)安全儀表的功能安全有效性負(fù)責(zé),對(duì)所轄業(yè)務(wù)內(nèi)發(fā)生的變更負(fù)責(zé),對(duì)所轄業(yè)務(wù)的承包商安全管理負(fù)責(zé)。按照權(quán)限分工對(duì)設(shè)備、電氣、儀表等事故事件進(jìn)行調(diào)查處理。


5. 工程建設(shè)管理部門按照職責(zé)分工對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目過程中的安全管理工作負(fù)責(zé),對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目過程中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和管控措施的落實(shí)負(fù)責(zé),對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目承包商、分包商的資質(zhì)審查負(fù)責(zé),對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目及其子(分)項(xiàng)目的施工質(zhì)量和施工安全負(fù)責(zé),對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目承包商、分包商的安全監(jiān)管負(fù)責(zé),對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度的制修訂和適宜性負(fù)責(zé)。按照權(quán)限分工對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目過程中及相關(guān)承包商出現(xiàn)的事故事件進(jìn)行調(diào)查處理。


6.安全管理部門要協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,積極推動(dòng)企業(yè)專業(yè)安全管理。加強(qiáng)專業(yè)部門安全管理基本原理、方法、程序的培訓(xùn);匯總收集專業(yè)部門提報(bào)的相關(guān)安全文件、資料,統(tǒng)計(jì)分析企業(yè)專業(yè)安全管理方面的不足,建立并實(shí)施專業(yè)部門的安全考核機(jī)制;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織專業(yè)部門開展風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查、變更管理、事故事件調(diào)查等工作;按照權(quán)限分工對(duì)涉及人身傷害事故開展調(diào)查處理。安全管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)安全知識(shí),鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入專職安全管理人員隊(duì)伍。


3.厘清專業(yè)部門和安全部門的職責(zé)定位


隨著新安法的發(fā)布,專業(yè)安全開始引起重視。企業(yè)應(yīng)逐步認(rèn)識(shí)到,涉及到安全的工作不僅僅是安全部門的事,專業(yè)部門被推向風(fēng)險(xiǎn)管理、事故預(yù)防的前臺(tái)。有的企業(yè)把安全部門僅定位成安全監(jiān)督監(jiān)察部門,這種職責(zé)定位是不準(zhǔn)確的。

企業(yè)的安全部門不僅僅是監(jiān)督者,更重要的是主要參與者,是技術(shù)專業(yè),是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和危機(jī)處理的關(guān)鍵部門。安全部門應(yīng)由企業(yè)技術(shù)最優(yōu)秀的成員組成。他們了解整個(gè)工廠的體系運(yùn)作過程,通過數(shù)據(jù)分析為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù),是領(lǐng)導(dǎo)層的顧問、參謀;為各級(jí)執(zhí)行層協(xié)調(diào)各項(xiàng)安全事務(wù)、解釋標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),幫助其完善操作程序、作業(yè)規(guī)章等,是各級(jí)執(zhí)行層的協(xié)調(diào)員、資源庫;為操作層提供風(fēng)險(xiǎn)分析方法、應(yīng)急技能等方面的培訓(xùn),是培訓(xùn)師、引導(dǎo)員。

推動(dòng)專業(yè)安全并不是為了讓安全部門掌握更多的資源,更有話語權(quán),不是為了出事故后推卸安全部門的責(zé)任。同樣,安全部門與專業(yè)部門不存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,依靠安全部門統(tǒng)籌企業(yè)管理,在成本控制、質(zhì)量掌控、效益提升等方面風(fēng)險(xiǎn)更高,不能成為現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)專業(yè)安全推動(dòng)的前提是安全部門能系統(tǒng)性分析現(xiàn)有安全風(fēng)險(xiǎn),能培訓(xùn)專業(yè)部門的安全履職能力,能為決策層提供相對(duì)定量的安全分析數(shù)據(jù)。


4.正確認(rèn)識(shí)專業(yè)部門的崗位職責(zé)和安全責(zé)任


專業(yè)部門既要履行崗位職責(zé),也要履行安全責(zé)任,即“一崗雙責(zé)”。專業(yè)部門安全責(zé)任的內(nèi)容,一定與風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)。

專業(yè)部門具體的安全責(zé)任主要包括:負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控和隱患排查治理,負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的變更管理,負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的作業(yè)安全,負(fù)責(zé)管理服務(wù)本專業(yè)的承包商,負(fù)責(zé)調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)的事故,負(fù)責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域的安全培訓(xùn)等。專業(yè)部門的安全責(zé)任如果達(dá)不到上述要求,則無法真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)部門管安全的目的。

同崗位職責(zé)一樣,專業(yè)部門安全責(zé)任的履行同樣受制于人員的履職能力。企業(yè)專業(yè)部門安全責(zé)任明確后,應(yīng)明確有效履職的能力要求,基于能力要求提供針對(duì)性的培訓(xùn),并將專業(yè)部門人員安全履職能力作為能力評(píng)估的一部分。


5.落實(shí)專業(yè)部門安全責(zé)任的有效途徑


一是關(guān)注“不干錯(cuò)”和“干不錯(cuò)”。

讓安全部門把精力放到“不干錯(cuò)”上,引導(dǎo)企業(yè)決策層樹立正確的安全理念,在領(lǐng)導(dǎo)力、資源保障、全員參與等環(huán)節(jié)下功夫,培訓(xùn)決策層、執(zhí)行層、操作層的理念、意識(shí)、技能、習(xí)慣,逐步培育企業(yè)安全文化,讓全體從業(yè)人員知道為啥干、怎么干,從而實(shí)現(xiàn)“不干錯(cuò)”。讓專業(yè)部門更多關(guān)注“干不錯(cuò)”,從保護(hù)層的洋蔥模型入手,加強(qiáng)本質(zhì)安全設(shè)計(jì),逐步提升企業(yè)事故主動(dòng)防御能力。相信人是一定會(huì)犯錯(cuò)的,做到即使工人犯錯(cuò)、失誤甚至違章,都不會(huì)發(fā)生災(zāi)難性的事故。


二是加強(qiáng)專業(yè)部門組織建設(shè)。

修改后的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,其他負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。對(duì)專業(yè)部門的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了明確的責(zé)任要求。有條件的企業(yè)可以借鑒中石化等央企經(jīng)驗(yàn),在安委會(huì)的基礎(chǔ)上,設(shè)置專業(yè)分委會(huì),開展具體的專業(yè)安全活動(dòng),組織專業(yè)部門講安全課,鼓勵(lì)更多的員工參與其中。大力培養(yǎng)安全專家型的專業(yè)技術(shù)人員,參與安全理論研究和事故分析,識(shí)別企業(yè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的大風(fēng)險(xiǎn),治理專業(yè)范圍內(nèi)的大隱患,遏制專業(yè)范圍內(nèi)的大事故。


三是加強(qiáng)對(duì)專業(yè)部門的安全考核。

設(shè)置專業(yè)安全績(jī)效指標(biāo),使其作為薪資分配、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。考核的目的一方面是為了對(duì)不能正確履行安全責(zé)任的專業(yè)部門進(jìn)行懲戒;另一方面,可以幫助企業(yè)分析專業(yè)部門履職能力上的缺陷,為專業(yè)部門安全培訓(xùn)確定方向。