《特種作業(yè)目錄（征求意見(jiàn)稿）》尚未正式實(shí)施，當(dāng)前仍按現(xiàn)行的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（原國(guó)家安全監(jiān)管總局令第30號(hào)）規(guī)定的特種作業(yè)的范圍執(zhí)行，具體來(lái)說(shuō)按《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》（安監(jiān)總局令第30號(hào)，第63號(hào)修訂，第80號(hào)修訂）執(zhí)行。

30號(hào)令此前曾有過(guò)兩次修訂，即《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（2010年5月24日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)公布，自2010年7月1日起施行；根據(jù)2013年8月29日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第63號(hào)第一次修正，2015年5月29日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第80號(hào)第二次修正）。這兩次修訂重點(diǎn)是對(duì)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)方面的管理要求作出修改，并進(jìn)一步明確國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局對(duì)特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作的指導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)分工。