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安全工作實(shí)踐及檢查技巧

可靠性——不僅僅是維護(hù)!

 

先介紹一下風(fēng)險(xiǎn)管理:從規(guī)劃談起——從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)深入到部門風(fēng)險(xiǎn)。確認(rèn)什么屏障具有防護(hù)作用,并選擇或制定出具體的解決策略。同時(shí),對(duì)上述各階段的狀況進(jìn)行常規(guī)且頻繁的檢查。隨后調(diào)整并改善各階段的狀況。這就是“戴明循環(huán)”,完全合乎邏輯。

 

但是,實(shí)際情況可能往往不是你想象、假設(shè)及希望的那樣。再完美的系統(tǒng)也可能存在風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)不會(huì)被完全消除。所以,謹(jǐn)防風(fēng)險(xiǎn)降低的錯(cuò)覺!

 

檢查對(duì)于讓我們認(rèn)清現(xiàn)狀至關(guān)重要,檢查幫助我們及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題。本文的標(biāo)題是“安全工作實(shí)踐”,這一短語中,每一個(gè)詞都很重要。但現(xiàn)在,我想強(qiáng)調(diào)的是“實(shí)踐”一詞。“實(shí)踐”并不是安全工作理論或安全工作文件。實(shí)踐即實(shí)踐,是慣例和實(shí)踐,而不僅僅是例行程序。“實(shí)踐”是實(shí)際發(fā)生的事,是員工自覺進(jìn)行的工作。

 

那么為何要進(jìn)行檢查?是為了在看見員工戴著安全帽后感覺安心嗎?是為了確保每個(gè)人都上下扶梯扶扶手嗎?是為了查看耳塞是否正確佩戴嗎?是的,這些都很重要。但檢查的主要價(jià)值在于,評(píng)估用以預(yù)防傷害和事故(例如PMS事故)的保護(hù)屏障或系統(tǒng)的安全狀況。因此,如果我們?cè)跈z查了安全工作實(shí)踐后發(fā)現(xiàn)了問題,這些都是可能導(dǎo)致事故發(fā)生的先行指標(biāo)。

 

 

檢查目標(biāo)

 
 
 

 

檢查的目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)不足(作為先行指標(biāo)),并在其變?yōu)闇笫录斑M(jìn)行糾正。這是對(duì)于防護(hù)層是否有效的正常檢查,這屬于前瞻性的工作。

 

我們必須明確檢查的目的并非在于:

  • 讓員工陷入困境或讓他們覺得自己犯了錯(cuò)誤

  • 紙上談兵,并推測大家都遵循規(guī)則

  • 完成工作任務(wù)

 

強(qiáng)有力的安全工作實(shí)踐的最終目標(biāo)是通過嚴(yán)格遵守嚴(yán)苛的操作規(guī)則,并在100%的時(shí)間內(nèi)完成100%的工作,以保護(hù)員工免受傷害。根據(jù)近三十年對(duì)危險(xiǎn)工藝進(jìn)行實(shí)踐檢查的經(jīng)驗(yàn),員工在工作中應(yīng)經(jīng)常問自己以下兩個(gè)主要問題:

1. 這里有什么危害,以及我在這項(xiàng)工作中應(yīng)如何減少這一危害?

 

2. 若我發(fā)現(xiàn)某些不尋?;蛞馔馐录?,我是否愿意停下來,思考并詢問?

 
 
 

 

若能經(jīng)常地問這兩個(gè)(內(nèi)部)問題,并且通過領(lǐng)導(dǎo)層期望使其再次強(qiáng)化,最終展示出模范行為,那么我相信企業(yè)可成功避免或大大減少大多數(shù)傷害和事故

 

如果你是領(lǐng)導(dǎo)者,需要去檢查企業(yè)的安全措施的狀況。那么你要牢記哪些指導(dǎo)原則?我自己總結(jié)出了以下八項(xiàng)原則

原則1:不必等到審核時(shí)間表上的負(fù)責(zé)人是你時(shí)才進(jìn)行檢查。最好經(jīng)常檢查。遵循我接下來要說的SOP。遵循計(jì)劃也不錯(cuò),但“直接去做”會(huì)更好;

 

原則2:永不假設(shè)。 正所謂眼見為實(shí),你必須親自去看看你的保護(hù)層是否有效;

 

原則3:提出正確的問題。重點(diǎn)關(guān)注具體危害、風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)情況。有時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些徹底失控的問題,但員工看不到這些問題,因?yàn)樗麄円呀?jīng)習(xí)以為常。他們需要你的幫助,你要充當(dāng)指導(dǎo)者的角色;

 

原則4:以身作則。不證自明。像我做的一樣做,而不是像我說的一樣做;

 

原則5:要進(jìn)行常規(guī)檢查,也不可忽視“非常規(guī)檢查”。至少偶爾也要在正常工作時(shí)間外、周末、夜班等時(shí)間開展檢查;

 

原則6:擁有工作許可未必代表一切都安全,它只是對(duì)一些高危作業(yè)進(jìn)行適當(dāng)控制的工具;

 

原則7:承包商也是有血有肉的人,而不是“看不見的”二等執(zhí)行者。需明確其職責(zé)(若進(jìn)行維護(hù))。他們需了解風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)工作控制負(fù)責(zé)。任何與設(shè)備有接觸的員工均需納入工作流程控制內(nèi);

 

原則8:發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)給予反饋??吹搅己眯袨椋右哉J(rèn)可,對(duì)員工進(jìn)行表揚(yáng)及感謝??吹讲涣夹袨?,要以指導(dǎo)者的身份妥善解決。針對(duì)不同的問題,應(yīng)采取不同方式,尤其是在發(fā)現(xiàn)蓄意違反救生規(guī)則的情況時(shí)。通常,這種行為比較少見,但也要做好準(zhǔn)備。若有不妥之處,要做好停止手頭工作的準(zhǔn)備。

 

 

標(biāo)準(zhǔn)操作程序

 
 
 

以下介紹了基于上述原則進(jìn)行現(xiàn)場檢查的一個(gè)簡短實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)操作流程SOP。

1. 拿到未來一周的維護(hù)時(shí)間表和/或操作員職責(zé)表。計(jì)劃檢查,確定內(nèi)容;

 

2. 向?qū)俚刂鞴埽ㄈ粜枰┩ㄖ愕臋z查目的,但若不需要通知,則進(jìn)行突擊巡視;

 

3. 找人陪同。陪同者可以是這一區(qū)域的主管或HSE人員。但單獨(dú)調(diào)查也是可以的。

 

4. 進(jìn)入控制室,檢查許可證是否根據(jù)日常工作時(shí)間表、操作員職責(zé)或維護(hù)時(shí)間表發(fā)放;

 

5. 進(jìn)入該區(qū)域時(shí),遵循所有區(qū)域規(guī)則及PPE規(guī)定;

 

6. 檢查工作許可證和工作危害分析以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估——詢問員工是否有這些文件,對(duì)員工進(jìn)行測試;

 

7. 觀察操作及現(xiàn)場的整潔度,與機(jī)械師和操作員進(jìn)行交流,向他們?cè)儐栆韵嘛L(fēng)險(xiǎn)相關(guān)問題:

  • 你的工作可能有哪些危險(xiǎn)?

  • 有哪些風(fēng)險(xiǎn)控制措施?

  • 若有突發(fā)事件,你會(huì)怎么做?

 

8. 觀察承包商執(zhí)行工作情況,了解其如何避免受到傷害。應(yīng)將所有涉及危險(xiǎn)工藝或操作的員工記錄在PTW、JHA、培訓(xùn)、LOTO等中。調(diào)查這一區(qū)域存在的缺陷;

 

9. 詢問有關(guān)培訓(xùn)和能力培養(yǎng)的問題,并可以要求查看相關(guān)紀(jì)錄;

 

10. 考慮對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的結(jié)果,包括原工的工作作狀況及設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行拍攝,之后拍攝內(nèi)容可用于內(nèi)部培訓(xùn);

 

11. 與團(tuán)隊(duì)一起檢查工作許可證及工作危害分析,并確定理解情況。在上鎖掛簽或生產(chǎn)線中斷后,應(yīng)特別注意指定的控制舉措及適當(dāng)內(nèi)容;

 

12. 若工作任務(wù)擁有特定SOP或工作指令,你可以在現(xiàn)場工作室或控制室內(nèi)查看紙質(zhì)副本;

 

13. 向所有人表示感謝,并向同行者進(jìn)行反饋;

 

14. 記錄、評(píng)論、回顧并向該屬地反饋檢查的結(jié)果。

 

 

 
 
 

 

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以上就是一個(gè)大致的SOP,希望本篇文章的內(nèi)容能對(duì)大家有所幫助。但文章的目標(biāo)是檢查企業(yè)防護(hù)層的狀況,保護(hù)員工免受傷害。

 

檢查既是一門藝術(shù),又是一門科學(xué),因?yàn)樗诤狭巳穗H交流的情商,以及由觀察和數(shù)據(jù)得出的不可撼動(dòng)的事實(shí)。

 

希望這篇文章對(duì)大家有所幫助。之所以發(fā)布這篇文章,是因?yàn)槲以谂c不同行業(yè)的很多人進(jìn)行溝通時(shí),這個(gè)問題一直是話題的中心。我發(fā)現(xiàn)無論去哪里,這個(gè)問題都是我的一個(gè)必談?wù)n題,而且我享受其中。感謝大家的閱讀,歡迎提供建設(shè)性反饋,學(xué)到老,活到老。

 
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